SMART ORGANIZATION FOR SMART PERFORMANCE

Readiness digitale: la capacità dell’individuo e/o dell’organizzazione di realizzare i cambiamenti richiesti dalla trasformazione digitale

 

Engaging: creare organizzazioni coese e collaborative, votate all’innovazione

Lavorare sulle persone e con le persone, perché il cambiamento richiesto alle organizzazioni dalla trasformazione digitale non è solo tecnologico, bensì culturale, economico e sociale.

Quali sono gli elementi che potrebbero caratterizzare un’evoluzione organizzativa in tal senso?

Agilità – sia in termini di velocità di risposta, sia in termini di flessibilità, intesa come capacità di adattamento a nuovi scenari

Allineamento – sia verticale (in coerenza con gli obiettivi dell’intera organizzazione) sia orizzontale (in coerenza con gli obiettivi delle altre unità aziendali)

Collaborazione – sia interna, tra le varie unità aziendali, sia esterna, con le organizzazioni partner coinvolte nell’ecosistema nel quale l’azienda opera

Trasparenza – per fare emergere ridondanze non necessarie, sia per favorire l’auto coordinamento

Creatività – se innovare diventa la vocazione aziendale, la creatività delle persone (funzionale alla creazione di valore) deve essere favorita in tutti i modi ragionevolmente possibili

Bocci Consulting aiuta imprenditori e manager a modellare un’organizzazione collaborativa, orientata all’innovazione, in grado di attuare la strategia aziendale e produrre i risultati desiderati.

 

I PRINCIPI GUIDA DI BOCCI CONSULTING

I valori e principi guida che ispirano l’azione di Bocci Consulting sono:

 

  • Integrità
  • Onestà e fiducia sono le fondamenta della nostra azione
  •  

  • Affidabilità
  • Siamo rinomati per come onoraiamo a fondo i nostri impegni
  •  

  • Trasparenza
  • Garantiamo costantemente le informazioni necessarie per valutare i nostri sforzi, le nostre azioni ed i nostri risultati
  •  

  • Collaborazione
  • Promuoviamo una cultura che mette al centro il cliente per stabilire partnership di lungo periodo
  •  

  • Empowerment
  • Facciamo crescere le competenze dei nostri clienti condividendo con loro il nostro bagaglio di esperienze e conoscenze
  •  

  • Innovazione
  • Consideriamo l’innovazione come una parte intrinseca della nostra cultura

I PRINCIPI GUIDA DI BOCCI CONSULTING

I valori e principi guida che ispirano l’azione di Bocci Consulting sono:

 

  • Integrità
  • Onestà e fiducia sono le fondamenta della nostra azione
  •  

  • Affidabilità
  • Siamo rinomati per come onoraiamo a fondo i nostri impegni
  •  

  • Trasparenza
  • Garantiamo costantemente le informazioni necessarie per valutare i nostri sforzi, le nostre azioni ed i nostri risultati
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  • Collaborazione
  • Promuoviamo una cultura che mette al centro il cliente per stabilire partnership di lungo periodo
  •  

  • Empowerment
  • Facciamo crescere le competenze dei nostri clienti condividendo con loro il nostro bagaglio di esperienze e conoscenze
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  • Innovazione
  • Consideriamo l’innovazione come una parte intrinseca della nostra cultura

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